|
○ 제출서류 허위기재 및 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음
○ 전형일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 통지함
○ 제출된 서류는 반환치 않음
○ 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
○ 채용조건 및 보수는 본원 규정에 의함
○ 입사 후 기관 내 인력 운영상황에 따라 채용 분야와 다른 업무를 담당할 수 있음
○ 개인정보 수집·이용 동의서 관련
- 개인정보 수집·이용 동의서는 거부할 수 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용전형 진행이 불가능할 수 있음
○ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 해당자는 법령에 의하여 우대함(전형단계별로 5% 가점 부여)
- 장애인은 장애인 증명서(또는 장애인 복지카드) 사본을 제출하여야 함
○ 비수도권 지역인재는 서류전형 단계에서 3%가점을 부여함
○ 이전지역인재는 서류전형 단계에서 5% 가점을 부여함(울산·경남/학부기준)
○ 가점 등 우대혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 적용
○ 지원자격 흠결, 입사지원서 상 허위사실 기재 등 결격사유 확인 시에는 채용 확정 후에도 채용을 취소함 |
