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에너지경제연구원 위촉연구원 채용공고(집단에너지연구팀) 에너지경제연구원은 에너지 시장 및 산업의 국내외 환경 변화를 조사·분석하고 에너지 정책 연구를 포괄적으로 수행함으로써 국가 에너지 정책 수립에 기여하고 국민의 삶의 질 향상에 이바지함을 목적으로 설립된 정부출연 연구기관입니다. 본 연구원에서는 아래와 같이 위촉연구원을 모집하니 많은 지원 바랍니다.
 채용예정 직급·인원 및 응시자격 직군 | 직급 | 담당업무 | 인원 | 자격요건 및 우대사항 | 위촉직 | 위촉연구원 | ○ 연구자료 분석, 보고서 작성, DB 정리 ○ 연구자료 번역업무 ○ 연구관련 Web Search, Word Processor 작업 ○ 기타 관련업무 지원 | 1명 | ○ 우대사항: 영어능통자 및 경력자, 인문 및 상경, 에너지계열 전공자(경제학 전공자)로서 석사이상 우대 |
지원 자격 기준 및 공통사항 구분 | 자격요건 | 기본 요건 | ○ 재학생, 휴학생 제외 ○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ○ 연구원 인사규정 제9조 결격사유에 해당되지 아니하는 자 ※연구원 인사관리규정 제9조(결격사유) 1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당되는 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사가 필요한 직무(관리원)에 한해 그 검사결과가 실격으로 판정된 자 4. 병역업무를 기피하고 있는 자 5. 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자 | 급여 | ○ 약 4,000만원/년(석사 졸업, 무경력 기준, 세전, 선택적복지비 및 중식비 포함) | 근무시간 | ○ 주 5일, 1일 8시간(9:00~18:00), 유연근무제 사용 가능 | 계약기간 | ○ 계약기간: 2023.03.06. ~ 2024.02.29. (약 12개월) | 복리후생 | ○ 4대 보험, 중식 지원, 복지포인트 지급 등 | 근무지역 | ○ 울산광역시 중구 우정혁신도시 | 가산점 | ○ 장애인: 전형 단계별로 5% ○ 비수도권 지역인재: 서류전형 단계에서 3% ○ 이전지역인재(울산), 기초생활수급자: 서류전형 단계에서 5% ※ 단, 가점이 중복될 경우 상위 가점 1개만 적용 |
전형방법
구분 | 세부내용 | 공고 및 원서접수 | ○ 접수기간 : 2023.02.08.(수) ∼ 2022.02.22.(수) 18:00까지 ○ 접수방법 : 온라인 접수(http://www.keei.re.kr) - 우편, 방문 접수 불가 ○ 문 의 처 : hbpark@keei.re.kr (052-714-2258, 인재개발팀 선임행정원 박현빈) | 서류전형 | ○ 진행방법 : 입사지원서, 자기소개서 평가 ○ 합격자발표 : 합격자에 한하여 개별 통보 | 면접전형 | ○ 진행방법 : 업무수행 능력, 업무수행 관련 지식, 기술, 조직적응력 등을 평가 | 최종합격자 발표 | ○ 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보 | 합격자 근무 시작일 | ○ 2022년 3월 6일(월) |
응시 제출서류
구분 | 세부내용 | 면접 시 제출 | 필수 | ○ 졸업 증명서 학위별 각 1부(자격요건 확인용) ○ 성적 증명서 학위별 각 1부(자격요건 확인용) - ex) 최종학위가 석사인 경우 학사, 석사에 대한 졸업 및 성적증명서 모두 제출 ○ 주민등록초본(면접 응시자 확인 및 병역사항 확인) | 해당자 | ○ 장애인증명서(시ㆍ군ㆍ구청), 국민기초생활수급자 증명서(시ㆍ군ㆍ구청) ○ 공인어학성적 증명서(공고마감일 기준 유효기간 내 공인영어어학성적표) | 입사 시 제출 | 필수 | ○ 기타 연구원이 필요로 하는 서류(별도안내) |
기타사항 구분 | 세부내용 | 세부내용 | ○ 제출서류 허위기재 및 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음 ○ 전형일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 통지함 ○ 제출된 서류는 반환치 않음 ○ 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음 ○ 채용조건 및 보수는 본원 규정에 의함 ○ 입사 후 기관 내 인력 운영상황에 따라 채용 분야와 다른 업무를 담당할 수 있음 ○ 개인정보 수집·이용 동의서 관련 - 개인정보 수집·이용 동의서는 거부할 수 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용전형 진행이 불가능할 수 있음 ○ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 해당자는 법령에 의하여 우대함 - 장애인 : 전형단계별로 5% 가점 부여 ○ 장애인은 장애인 증명서(또는 장애인 복지카드) 사본을 제출하여야 함 - 가점 등 우대혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 적용 ○ 비수도권 지역인재는 서류전형 단계에서 3%가점을 부여함 ○ 이전지역인재는 서류전형 단계에서 5% 가점을 부여함(울산·경남/학부기준) ○ 지원자격 흠결, 입사지원서 상 허위사실 기재 등 결격사유 확인 시에는 채용 확정 후에도 채용을 취소함 |
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